Уголовный кодекс РФ дополнен статьей, устанавливающей уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста (5 лет до достижения таким работником возраста выхода на пенсию), а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.
За такое деяние может быть назначено одно из следующих наказаний:
- штраф в размере до 200 тысяч рублей;
- обязательные работы на срок до 360 часов.
Поправки в Уголовный кодекс РФ вступят в силу 14 октября 2018 года.
Документ: Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 352-ФЗ