Санкт-Петербург, Ленинградская область
Трудовая инспекция: новые основания для внеплановой проверки
28.11.2016
Теперь у трудовой инспекции появились дополнительные основания для проведения внеплановой проверки работодателя.
Так, основанием для проведения внеплановой проверки в рамках государственного надзора за соблюдением трудового законодательства будут служить в том числе следующие события:
поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о таких фактах, как:
установление заработной платы менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (прим.: размер минимальной заработной платы смотрите в разделе Справочная на нашем сайте);
нарушение работодателями требований охраны труда;
нарушение работодателями обязательных требований, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работникам.
Документ: Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 N 1213 "О внесении изменения в пункт 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"