Внесены поправки в закон о минимальном размере оплаты труда, предусматривающие его увеличение с 1 января 2021 года до 12792 рублей в месяц.
Установлено, что минимальный размер оплаты труда теперь определяется по новым правилам, а именно:
МРОТ будут рассчитывать не по потребительской корзине, а по медианному среднедушевому доходу* за предшествующий год. В результате он будет зависеть от уровня доходов большинства граждан и повышаться по мере того, как растут доходы населения.
С 2021 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов. Указанное соотношение пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития РФ. При этом МРОТ на очередной год не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и МРОТ, установленного на текущий год.
*Медианная зарплата - это величина, которая делит всех работающих на две равные части: у половины работников зарплата выше данной суммы, а у другой половины — ниже. Этот показатель может рассчитываться в масштабе всего государства, а также отдельно в регионе, населенном пункте и даже в отдельных предприятиях или их структурных подразделениях.