Генеральной прокуратурой РФ издан приказ от 5 февраля 2024 г. N 98 об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан. Документ предусматривает основания для проведения прокурорских проверок (их проведение не ограничено мораторием на проверки). В числе тех, кого может проверить прокуратура:
- работодатели, имеющие долги по заработной плате;
- работодатели, на которых пожаловались два и более работника (на невыплату зарплаты, нарушение охраны труда, отказ в оформлении трудового договора);
- те работодатели, с кем работники судятся;
- работодатели, вводящие режим неполного рабочего дня (недели) либо планирующие сокращение штатов;
- работодатели, принимающие на работу мигрантов
- работодатели, допустившиенаступление несчастного случая на производстве.
Приоритетным направлением надзорной деятельности будет надзор за соблюдением трудовых прав мобилизованных, контрактников и добровольцев, социально незащищенных категорий граждан (пенсионного и предпенсионного возраста, беременных женщин, многодетных, одиноких матерей и отцов, инвалидов, несовершеннолетних, молодежи и иных лиц), работников стратегических, системо- и градообразующих предприятий, организаций в сфере информационных технологий (электронной промышленности), производящих и реализующих социально значимые товары (услуги), медицинское оборудование, лекарственные средства.
Кроме того, прокуроры будут проверять сообщения об отсутствии в локальных актах и коллективных договорах порядка индексации зарплаты либо о непроведении индексации.
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ 14 февраля 2024 г.