Начиная с 2020 года работодатели обязаны направлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. Данные будут передаваться работодателем ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Первые сведения о трудовой деятельности работника должны быть переданы при наступлении в 2020 году любого из событий:
прием на работу,
перевод работника на другую должность,
увольнение,
работодатель сменил наименование,
от работника поступило заявление о выборе формы трудовой книжки (электронная или бумажная).
Напоминаем, что срок подачи работником заявления о выборе формы ведения трудовой книжки - 30 июня 2020 года.
Сведения, передаваемые в Пенсионный фонд, включают в себя информацию о таких кадровых событиях, как прием на работу, перевод на другую работу (должность), увольнение, а также последнее кадровое мероприятие у нынешнего работодателя по состоянию на 1 января 2020 года.
Сообщается, что первые сведения для электронных книжек должны поступить от работодателей не позднее 15 февраля (за январь 2020 года).
Документ: Информация Пенсионного фонда России от 22 января 2019 г.