B4B-лучшее для бизнесаB4B-лучшее для бизнеса
Бухгалтеры Юристы Налоговые консультанты
Санкт-Петербург, Ленинградская область
  • Главная страница
  • Контакты
  • Карта сайта
+7 (812) 423 48 62
написать письмо
Актуально
МАР
31
2026
31 марта 2026 года Бухгалтерская отчетность... Подробнее
МАР
30
2026
30 марта 2026 года Платежи... Подробнее
МАР
25
2026
25 марта 2026 года Отчетность... Подробнее
МАР
20
2026
20 марта 2026 года Отчетность и платежи... Подробнее

Новые сроки сдачи СЗВ-ТД

24.04.2020

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в России и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Правительством Российской Федерации принято постановление N 460 от 08.04.2020 "Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными". Временные правила регламентируют порядок взаимодействия органов государственной власти и учреждений с гражданами, обратившимися за содействием в поиске подходящей работы в дистанционной форме в период действия режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции.

Согласно пункту 6 Временных правил работодатель представляет в Пенсионный фонд России данные о приеме и увольнении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице.

Документ: Информация Пенсионного фонда России от 22 апреля 2020 г. "Новые сроки отчетности о приеме на работу и увольнении"

Информация оказалась полезна? Поделись с другими!