31 декабря 2018 года заканчивается переходный период на новые правила аттестации (спецоценки) рабочих мест.
С 1 января 2019 года к юридическим лицам и ИП, имеющим наемных работников, не проводивших спецоценку условий труда в период с 2015 по 2018 годы, начнут применять штрафные санкции.