• Главная
/
• Новости
/
• Для микропредприятий утвержден особый порядок проведения СОУТ

Для микропредприятий утвержден особый порядок проведения СОУТ

Минтруд утвердил особый порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий (включая работодателей - ИП) без необходимости проведения измерений, исследований, испытаний и других дорогостоящих процедур (приказ Минтруда от 31 октября 2022 № 699н, вступит в силу с 1 марта 2023 года).

Особенности будут применяться в отношении микропредприятий, которые осуществляют в качестве основного один из определенных видов экономической деятельности. Например, это разработка компьютерного ПО, деятельность в области информационных технологий, финансовая и страховая деятельность, деятельность в области права и бухучета.

Потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочих местах идентифицирует работодатель совместно с работниками. Организацию, проводящую спецоценку, привлекать не нужно. При идентификации следует учитывать в том числе результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований, случаи производственного травматизма или профзаболевания, результаты санэпиднадзора. На каждое рабочее место оформляется проверочный лист. Результаты заполнения листа утверждает комиссия работодателя по проведению спецоценки.

В отношении рабочих мест, на которых идентифицированы один или несколько потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проводится специальная оценка условий труда по общим правилам с привлечением специализированной организации.

Если потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены, то комиссия признает условия труда допустимыми. В этом случае работодатель оформляет и подает декларацию