• Главная
/
• Новости
/
• Аттестацию рабочих мест предлагается заменить спецоценкой условий труда

Аттестацию рабочих мест предлагается заменить спецоценкой условий труда

Правительством РФ внесен в Госдуму проект Федерального закона № 337970-6 «О специальной оценке условий труда», согласно которому вместо аттестации рабочих мест по условиям труда предусматривается проведение новой процедуры - специальной оценки условий труда.

Работодателей планируют обязать проводить спецоценку в отношении всех рабочих мест, включая те, аттестация которых сейчас необязательна, за исключением надомных и дистанционных работников. Для этого работодателю необходимо будет заключить договор со специальной организацией, имеющей право проводить такую оценку.

Предлагаемый порядок проведения спецоценки во многом схож с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Вместе с тем добавляется новый этап - идентификация вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса. При этом, если потенциально вредные и опасные факторы на рабочем месте по итогам спецоценки не выявлены, условия труда признаются допустимыми без проведения дальнейших исследований.

При отсутствии вредных или опасных факторов соответствие рабочих мест госнормативам предлагается декларировать. Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодатели будут подавать в государственную инспекцию труда по месту своего нахождения. Такая декларация будет действовать в течение пяти лет и может быть автоматически продлена на тот же срок, если за период ее действия на соответствующих рабочих местах не было несчастных случаев и профзаболеваний.

В случае, если спецоценка условий труда не проведена или нарушены правила ее проведения, организация-работодатель может быть привлечена к ответственности в виде штрафа в размере от 60 до 80 тыс. руб., а работодатель - физическое лицо - от 5 до 10 тыс. руб.